個人情報の取扱いについて｜郵船コーディアルサービス株式会社【貿易事務、営業・一般事務などお仕事情報をご紹介】

個人情報の取扱いについて

1．個人情報の利用目的の公表について

当社において取扱う個人情報の利用目的は以下（　）内の通りです。

1): 人材派遣・紹介登録スタッフの個人情報（仕事の紹介など人材派遣業務の範囲内で利用）
2): 人事・給与計算等の情報処理サービスにおける個人情報（受託業務契約内容の遂行のために利用）
3): 船舶代理店業務における個人情報（船客および乗組員の届出等に利用）
4): 海運集荷代理店業務における個人情報（契約書作成業務等に利用）
5): 海運仲立業務における個人情報（契約書作成業務等に利用）
6): 採用応募者の個人情報（採用選考のために利用）

上記以外、書面やWEB画面への入力等の手段により、人材派遣・紹介の登録或いは採用に関する応募のための求職・転職希望者より直接個人情報を取得する場合は、利用目的を明示させていただきます。ただし、人の生命、身体又は財産の保護のために緊急を要する場合はこの限りではありません。

2．個人情報の第三者提供について

当社では、本人より取得した個人情報を、以下の場合を除き、あらかじめ本人の同意を得ることなく第三者に提供しません。

1): 法令に基づく場合
2): 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
3): 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって本人の同意を得ることが困難であるとき
4): 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

3．開示等の求めに対する手続きについて

当社では、保有個人データについて本人またはその代理人からの開示、訂正、追加または削除、利用の停止、消去または第三者への提供の停止、および開示対象個人情報の利用目的の通知（以下「開示等」という。）の求めに対応いたします。（６ヶ月以内に消去の対象となっている保有個人データも対象といたします。）

1)

開示等の求めの対象となる個人情報の項目は以下（　）内の通りです。

人材派遣・紹介登録スタッフの個人情報
（氏名、住所、電話番号、職歴、資格など本人よりご提供いただいた項目および登録番号）
採用応募者の個人情報
（氏名、住所、電話番号、経歴など本人よりご提供いただいた項目）

2)

開示等の求めの申し出先・申請方法

開示等の求めの申し出先は、次項４．の個人情報相談窓口に申し出て所定の申請書を取得してください。
申請は、所定の申請書に必要書類（本人確認用書類）を添付の上、郵送にてお願いいたします。
「本人確認用書類」：運転免許証・パスポート・健康保険証のいずれかの写し１部
代理人による申請
開示等の申請を本人以外の方が行う場合には、前項の書類のほかに代理権限を証明する以下の書類を添付してください。
（イ）法定代理人（親権者、未成年後見人、成年後見人）の場合
・本人の戸籍謄本、家事審判書写し、親権者の場合は扶養家族として本人の氏名が記載された健康保険の被保険者証のいずれかの写し１部
・法定代理人が本人であることを証する以下の書類（法定代理人の運転免許証、パスポート、健康保険の被保険者等の公的証明書のいずれかの写し１部）
（ロ）委任代理人の場合
・委任状（当社所定の申請書の委任状欄に必要事項を記載していただきます）
開示等の求めへの回答について申請者の申請書記載住所宛に書面によって回答いたします。
開示等の求めに関して取得した個人情報は、開示等の求めの受付および回答に必要な範囲のみで取り扱うものとします。
提出いただいた書類は、開示等の求めに対する回答が終了した後２年間保存し、その後適切に廃棄させていただきます。
「保有個人データ」の不開示事由について次に定める場合は、不開示とさせていただきます。
不開示を決定した場合は、その旨、理由を付記して通知いたします。
（イ）所定の申請書類に不備があった場合
（ロ）申請書に記載されている住所・本人確認のための書類に記載されている住所・当社での登録住所が一致しないなど本人が確認できない場合
（ハ）代理人による申請に際して、代理権が確認できない場合
（ニ）開示等の求めの対象が「保有個人データ」に該当しない場合
（ホ）本人または第三者の生命、身体、その他の権利利益を害するおそれがある場合
（へ）当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
（ト）他の法令に違反することとなる場合

3)